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人材派遣について

人材派遣とは


人材派遣とは、簡単に説明すると正社員やアルバイトなどの直接雇用とは全く異なる雇用形態を意味します。
正社員やアルバイトは、採用された企業と直接雇用契約を結び、給料の支給を受けます。 一方の人材派遣では、雇用関係と使用関係が分離しており、派遣先から仕事の指示(指揮命令)を受けますが、給与の支払いや社会保険の手続き等は、派遣元(パオスタッフサービス)が行います。


人材派遣のメリット


派遣には正社員にはない、次のようなメリットがあります。

1.希望のお仕事を選べます!

さまざまなお仕事の中から、みなさんのいままでの経験や能力を活かした得意な分野でお仕事を選択することが可能ですし、 経験や能力によっては、まったく新しい分野や、やってみたかった分野での活躍も可能です。

2.ライフスタイルに合わせて働けます!

さまざまなお仕事の中から、みなさんのいままでの経験や能力を活かした得意な分野でお仕事を選択することが可能ですし、 経験や能力によっては、まったく新しい分野や、やってみたかった分野での活躍も可能です。

3.皆さんに合ったお仕事をご紹介します!

さまざまなお仕事の中から、みなさんのいままでの経験や能力を活かした得意な分野でお仕事を選択することが可能ですし、 経験や能力によっては、まったく新しい分野や、やってみたかった分野での活躍も可能です。

人材派遣の仕組み

人材派遣の場合は、派遣スタッフ・派遣先企業・派遣元(パオスタッフサービス)の3者の関係で成り立っています。
派遣スタッフは派遣元(パオスタッフサービス)と雇用契約が締結されると、派遣先企業に派遣され、派遣先から仕事の指示(指揮命令)を受けます。 給与の支払いや社会保険の手続き等は、派遣元(パオスタッフサービス)が行います。



登録から就業までの流れ

1.仮登録

Web仮登録を行っていただきます。 Tel. 03-5289-9995でのご連絡でも結構です。

2.パオスタッフサービスに登録

スキルチェックとインタビューを受けていただき、皆さんのスキル・経験・希望をうかがったうえ、登録させていただきます。
登録場所は、東京・大阪・福岡・仙台・北海道の5ヵ所です。
※皆さんにピッタリのお仕事をご紹介するために経験豊かなコーディネーターが、皆さんのご希望や条件をお聞きしますので、どんなことでもお気軽にご相談下さい。

3.お仕事紹介

皆さんのスキルやご希望に合ったお仕事をご紹介いたしますので、内容を十分ご検討下さい。
※お仕事を引き受けてくださる場合、実際に働いていただく派遣先の職場環境や雰囲気は、常時訪問している担当コーディネーターがご説明いたします。

4.お仕事決定

仕事内容や条件に問題がなければ、決定となり雇用契約を結びます。
パオスタッフサービスでは、派遣就業前に事前研修(マナー研修、コンプライアンス教育、各種手続きの説明)を受講していただいております。
また、移動体通信エンジニア向け研修(第一級陸上特殊無線技士、工事担任者DD1種の資格取得支援講座)がありますので、必要に応じてご活用ください。

5.就業開始

お仕事開始後も担当コーディネーターが定期的に派遣先企業を訪問しますので、どんなことでも遠慮なくご相談下さい。
もちろん、電話でのご相談もお受けいたします。契約終了まで皆さんが働きやすいようにきちんとフォローアップいたします。