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人材紹介

人材紹介のメリット

IT通信系・外資系企業のニーズにマッチした人材


パオスタッフサービスにより転職に成功された方からのご紹介や、各種広告宣伝により登録された豊富な人材から、それぞれのニーズにマッチした人材のご紹介が可能です。
IT通信業界、特にモバイルエンジニアリング業界での実績と経験ある優秀な人材や、英語・中国語・韓国語に堪能なバイリンガル人材を紹介いたします。
障がい者雇用の促進(障がい者の人材紹介)にも力を入れております。障がい者雇用に精通しているキャリアコンサルタントが、採用時のアドバイスだけでなく、障がい者雇用に関する法令や助成金などもアドバイスも無料でさせて頂きます。



安心で明朗な人材紹介手数料


人材紹介手数料は、紹介者の年収25%です。支払い方法は、始業月より毎月月末の6回分割払です。もしも、6ヶ月以内に紹介者が退職してしまった場合は、その時点で残りの紹介料請求権を放棄します。
例えば、紹介者の年収が600万円の場合、紹介手数料は150万円です。入社日が4月1日だとすると、4月末から各月末に25万円 x 6回の請求をいたします。もしも、5月末日に退社してしまった場合は、請求は4月末と5月末の25万円 x 2回のみとなります。
もちろん、成功報酬制なので採用決定に至るまでの費用は一切かかりません。採用ご担当者様が忙しければ、メールにてJDを送付していただき、ご希望の人材をお探しします。英文のJDでも問題ありません。



紹介後のサポート/秘密厳守


入社前だけでなく、入社後も紹介者に定期連絡を取り職場定着率のためのサポートをいたします。障がい者雇用の場合は、入社後6ヶ月以降も月額10,000円にて月1回の定期訪問及びヒアリングを実施し、紹介者と御社との関係を良好に保つためのサポートをいたします。
また、御社の機密情報については、紹介者以外には口外せず秘密を厳守します。


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